Nhiệm Vụ Của Phòng Kinh Doanh Xuất Nhập Khẩu
Xuất nhập khẩu là hoạt động kinh doanh mua bán của các công ty trên phạm vi quốc tế. Đây không phải là hoạt động mua bán đơn lẻ mà là một hệ thống các mối quan hệ mua bán phức tạp giữa doanh nghiệp và các đối tượng nước ngoài. Hoạt động xuất nhập khẩu có thể mang lại lợi nhuận kinh tế lớn cho doanh nghiệp nhưng lại tiềm ẩn nhiều nguy cơ gây thiệt hại lớn, vì chịu sự chi phối của các chủ thể kinh tế nước ngoài mà các doanh nghiệp khó có thể khống chế được.
Định hướng chiến lược hoạt động xuất nhập khẩu cho công ty
Hoạt động xuất nhập khẩu bao gồm nhiều công đoạn, quy trình phức tạp và có liên quan đến nhiều chủ thể khác nhau. Vì vậy, doanh nghiệp cần xây dựng định hướng chiến lược để hoạt động xuất nhập khẩu đạt hiệu quả cao và thích nghi kịp thời với những biến động đến từ môi trường bên ngoài. Việc định hướng chiến lược cũng góp phần cải thiện khả năng đạt được các mục tiêu kinh doanh trong từng thời kỳ. Không có chiến lược, doanh nghiệp sẽ chịu sự dẫn dắt của thị trường và đối thủ cạnh tranh mà không có khả năng tự chủ trong các bước dịch chuyển của mình.
Điều hành việc thực hiện hợp đồng xuất nhập khẩu
Sau khi ký kết hợp đồng, phòng xuất nhập khẩu có nhiệm vụ tổ chức thực hiện theo đúng các điều khoản đã ký kết. Thường xuyên theo dõi, quản lý các nghiệp vụ xuất nhập khẩu, thực hiện các nghiệp vụ ngoại thương và điều hành các chương trình sản xuất theo hợp đồng đã ký của công ty.
Bên cạnh đó, phòng xuất nhập khẩu phải nắm bắt kịp thời tiến độ thực hiện hợp đồng, cũng như tình hình các văn bản đã gửi đi và cập nhật các phản hồi mới nhất của đối tác.
------------------------------------
HRchannels - Headhunter - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp Hotline: 08. 3636. 1080 Email: [email protected] / [email protected] Website: https://hrchannels.com/ Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
HRchannels là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam. Với hơn 16 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty headhunter hàng đầu ở Việt Nam.
Mô tả – Xây dựng chiến lược kinh doanh, chương trình hành động kinh doanh hàng năm, quý, tháng – Xây dựng chiến lược, chương trình hành động để gia tăng trải nghiệm của khách hàng, tăng tỉ lệ tái đơn/giữ chân và giới thiệu khách hàng mới – Xây dựng và quản trị đa kênh doanh thu, kênh hỗn hợp online/offline – Quản trị ngân sách hoạt động kinh doanh của phòng, báo cáo hiệu quả sử dụng ngân sách cho cấp trên, Kế toán trưởng – Xây dựng, quản trị, tối ưu quy trình, công cụ bán hàng – Xây dựng, quản trị hệ thống KPI, lương thưởng, cơ chế, cấp bậc cho nhân viên kinh doanh – Tuyển dụng, đào tạo, giám sát, đánh giá năng suất, tái đào tạo, đào tạo liên tục cho nhân viên kinh doanh – Đàm phán, thuyết phục và ký kết Hợp đồng với các khách hàng lớn – Phê duyệt báo giá, hợp đồng đảm bảo tính pháp lý cho các hoạt động – Chịu trách nhiệm xử lý khiếu nại/ tranh chấp với khách hàng nếu có – Tham gia xây dựng quản trị hệ thống thông tin kinh doanh, hồ sơ khách hàng, CRM, hệ thống báo cáo kết quả kinh doanh – Tư vấn tham mưu, tham gia xây dựng, phát triển sản phẩm dịch vụ mới gia tăng trải nghiệm cho tập khách hàng hiện tại hoặc mở rộng tập khách hàng
Yêu cầu Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên chuyên ngành kinh tế, hoặc các trường/khoa có chuyên môn liên quan Có khả năng đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh, ưu tiên ứng viên biết thêm tiếng Trung Yêu cầu kinh nghiệm Giới tính: Nam/Nữ Độ tuổi: 25-35 Khả năng lập kế hoạch kinh doanh, giám sát và triển khai quyết liệt, sáng tạo, thông minh Có khả năng đàm phán thương lượng, giao tiếp hiệu quả với khách hàng, nội bộ phòng ban Làm việc kết hợp nguyên tắc và xử lý công việc mềm dẻo, linh hoạt Tạo lập uy tín với khách hàng Kĩ năng tin học văn phòng cơ bản: Excel, Words, có kĩ năng truy cập, xử lý dữ liệu cơ bản Chịu được áp lực cao trong công việc, cầu tiến xa đặt mục tiêu cao Kinh nghiệm: Trên 03 năm kinh nghiệm Sales B2B và có từ 2 năm làm sale logistic Trên 01 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng nhóm kinh doanh, trưởng phòng kinh doanh, quản trị đội ngũ kinh doanh từ 5 nhân sự trở lên
Yêu cầu thêm Ưu tiên ứng viên: Với hàng hóa/dịch vụ đã từng đạt Doanh số cá nhân tối thiểu > 1 tỷ đồng hoặc Doanh số nhóm/phòng >3 tỷ đồng Có kiến thức Incoterms 2010, luật hải quan, luật thương mại, có kinh nghiệm thực tế liên quan hiện trường kho vận, tờ khai hải quan Có kinh nghiệm thực tế làm việc trong công ty vận tải, kho bãi, xuất nhập khẩu, công nghệ, phần mềm, quen làm việc trên hệ thống phần mềm.
Lợi ích Thu nhập: Thu nhập cạnh tranh từ 30-60 triệu/ tháng theo doanh số. Lương cứng : 15-25 triệu/tháng theo năng lực Thưởng kết quả mỗi 6 tháng, thưởng Tết Chế độ: Đầy đủ chế độ BHXH, phép năm 15 ngày, lễ, tết, nghỉ mát hàng quý Chương trình hỗ trợ nhân viên tham gia Bảo hiểm nhân th Môi trường: Môi trường làm việc máu lửa, đoàn kết , công ty tăng trưởng nhanh, có nhiều cơ hội phát triển cá nhân Đào tạo: Hỗ trợ đào tạo nghiệp vụ xuất nhập khẩu, chuyên môn kinh doanh 2 tuần đầu trong quá trình thử việc Có học bổng tiếng Trung/ Du học Trung Quốc cho nhân viên đạt kết quả xuất sắc Cổ phần thưởng: Thưởng cổ phần từ 0.1-0.5% hàng năm theo kết quả kinh doanh
-số điện thoại liên hệ :0939319627 -email nộp hồ sơ : [email protected]
Giáo trình Nghiệp vụ kinh doanh xuất nhập khẩu | Đại học Công Đoàn. Tài liệu được biên soạn dưới dạng file PDF gồm 93 trang, giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao trong kì thi sắp tới. Mời bạn đọc đón xem!
Môn: Nghiệp vụ kinh doanh xuất nhập khẩu
Dạng: Giáo trình
NGHIỆP VỤ KINH DOANH XUẤT NHẬP KHẨU
Giới thiệu phòng xuất nhập khẩu
Phòng xuất nhập khẩu được biết đến là bộ phận chịu trách nhiệm quản lý và kiểm soát toàn bộ hoạt động của chuỗi cung ứng trong các doanh nghiệp có phát sinh các hoạt động kinh doanh mua bán trên phạm vi quốc tế.
Chuỗi cung ứng được hiểu là một hệ thống liên kết nhiều công ty, bao gồm nhiều hoạt động, thông tin, con người và các nguồn lực khác có liên quan trực tiếp hay gián tiếp đến vận chuyển hàng hóa, dịch vụ từ nhà sản xuất, nhà cung cấp đến khách hàng. Chuỗi cung ứng không chỉ bao gồm nhà sản xuất, nhà cung cấp mà còn bao gồm các đơn vị vận chuyển, kho bãi, nhà bán lẻ và khách hàng. Xem thêm: Bộ câu hỏi phỏng vấn trong lĩnh vực xuất - nhập khẩu
Vai trò của phòng xuất nhập khẩu là đảm bảo tài sản của công ty được sử dụng hiệu quả, đồng thời vận dụng lợi thế của công nghệ logistics để tối ưu hóa hiệu quả quá trình vận chuyển hàng hóa.
Nghiên cứu và tìm kiếm thị trường
Nhiệm vụ của phòng xuất nhập khẩu là phải tổ chức và quản lý công tác nghiên cứu thị trường xuất nhập khẩu, cũng như tìm kiếm thị trường mới cho công ty.
Nghiên cứu thị trường giúp doanh nghiệp có được một hệ thống thông tin đầy đủ, chính xác và kịp thời về thị trường. Các thông tin này là cơ sở để doanh nghiệp đưa ra các quyết định, lựa chọn đối tác, đàm phán, ký kết và thực hiện hợp đồng. >>>> Xem thêm: Mô tả công việc của phòng xuất nhập khẩu
Ngoài việc nghiên cứu thị trường để hiểu rõ thị trường, các chính sách, pháp luật có liên quan đến hoạt động kinh tế đối ngoại thì phòng xuất nhập khẩu còn phải hiểu rõ sản phẩm kinh doanh và thị trường nước ngoài. Việc nghiên cứu thị trường sẽ bao gồm cả hoạt động nghiên cứu thị trường trong nước và nghiên cứu thị trường nước ngoài.
Từ những thông tin thu thập được từ việc nghiên cứu thị trường, phòng xuất nhập khẩu sẽ tiến hành lập phương án kinh doanh.
Phương án kinh doanh là một kế hoạch hành động cụ thể cho một giao dịch mua bán hàng hoá hoặc dịch vụ. Đây là cơ sở để phòng xuất nhập khẩu thực hiện các nhiệm vụ, chia mục tiêu lớn thành các mục tiêu nhỏ để dễ dàng thực hiện và quản lý.
Quá trình lập phương án kinh doanh trải qua các bước sau:
Đánh giá tổng quát và diễn biến thị trường.
Xác định thị trường và khách hàng mục tiêu.
Xác định loại sản phẩm, số lượng và giá cả mua bán.
Xác định hiệu quả kinh tế do phương án kinh doanh mang lại.